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LE PIONNIER D'UNE NOUVELLE ÈRE POUR LE BIEN-ÊTRE MENTAL DANS LA VENTE

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À PROPOS

À PROPOS DE VERSO

La vente est un élément essentiel de toute entreprise, mais l'immense stress et la charge émotionnelle auxquels sont confrontés les professionnels de la vente passent souvent inaperçus. Chez Verso, nous offrons des services spécialisés visant à améliorer le bien-être mental des personnes travaillant dans la vente, adaptés à leurs défis uniques.

FAIRE FACE AUX PRESSIONS RÉELLES DANS LE DOMAINE DE LA VENTE

Nos recherches auprès de professionnels de la vente du monde entier ont révélé le poids des objectifs de performance ambitieux, la peur du rejet et la pression incessante, autant de facteurs qui entraînent une détresse psychologique. Nos services sont conçus pour répondre à ces problèmes.

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MON NUMÉRO EST IMPOSSIBLE, LE STRESS EST ÉCRASANT.

MES FINANCES ME PRÉOCCUPENT, JE N'ARRIVE PAS À DORMIR.

JE BOIS POUR FAIRE FACE À LA PRESSION INCESSANTE.

MA VIE FAMILIALE EN PÂTIT CAR JE N'ARRIVE PAS À ME DÉCONNECTER.

MES PERFORMANCES DIMINUENT, J'AI L'IMPRESSION D'ÊTRE UN RATÉ.

J'AI PERDU UN MARCHÉ ET JE N'ARRIVE PAS À DORMIR AVANT D'EN PARLER À MON PATRON.

JE ME SENS ISOLÉE ET J'AI LE CAFARD.

MON CLIENT M'IGNORE, CE QUI ME REND ANXIEUSE.

JE MANQUE MON OBJECTIF, L'INQUIÉTUDE PERMANENTE M'ÉPUISE.

PERDRE CET ACCORD M'ANÉANTIRAIT, JE ME SENS SANS ESPOIR.

TOUT LE MONDE ME JUGE, CE QUI AFFECTE MA CONFIANCE EN MOI.

JE TRAVAILLE SUR UNE GROSSE AFFAIRE ET CELA CONSUME MA VIE.

UN NOUVEAU DIRIGEANT A COMMENCÉ, JE SUIS ANXIEUX À L'IDÉE DES CHANGEMENTS.

J'AI DÉSESPÉRÉMENT BESOIN DE CETTE PRIME, JE NE PEUX PAS ME CONCENTRER SUR AUTRE CHOSE.

JE SUIS TOUJOURS EN TRAIN DE REMETTRE EN QUESTION MON PATRON, CE QUI EST ÉPUISANT.

JE DOIS ÊTRE CONSTAMMENT EN DÉPLACEMENT AVEC DES CLIENTS, CE QUI A UN IMPACT SUR MA VIE FAMILIALE.

JE DOIS TRAVAILLER PENDANT LES VACANCES, CE QUI AFFECTE MES RELATIONS.

LES ÉQUIPES D'AVANT-VENTE N'ONT PAS TENU LEURS PROMESSES, CE QUI A EU UN IMPACT SUR MES PERFORMANCES.

JE ME SENS CONSTAMMENT STRESSÉ ET ANXIEUX À L'IDÉE DE CONCLURE DE GRANDES AFFAIRES.

MON PIPELINE NE SE DÉVELOPPE PAS SUFFISAMMENT.

MON DIRECTEUR GÉNÉRAL A AUGMENTÉ MON NUMÉRO APRÈS QUE JE L'AI ATTEINT PLUS TÔT.

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SERVICES

SERVICES

Découvrez notre gamme de services spécialement conçus pour les responsables et les équipes de vente.

Ateliers personnalisables

Une approche d'apprentissage personnalisée composée de différents modules de formation qui répondent aux exigences spécifiques du travail dans la vente.

Hauts responsables de la vente

Aider les dirigeants à créer une culture d'équipe de vente saine et à identifier le lien entre le bien-être et les résultats de l'entreprise.

Ambassadeur du bien-être de Verso

Donnez à votre équipe les moyens d'agir grâce à des ambassadeurs certifiés du bien-être dans les ventes, qui se feront les champions du bien-être au sein de vos équipes de vente.

Storytelling et masterclasses

Des récits d'expériences vécues inspirants et des sessions dirigées par des experts qui inspirent et améliorent les compétences.

Diversité, équité et inclusion

Travailler à vos côtés pour créer une culture de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DE&I) dans la profession de vendeur.

Événements hors site et réunions d'équipe

Coup d'envoi des ventes, conférences et sites extérieurs qui stimulent l'engagement et la performance.

Ressources de bien-être pour la vente

Fournir un accès à des ressources sur mesure en matière de bien-être mental afin d'aider les professionnels de la vente à faire face aux exigences de leur vie professionnelle.

Enquête sur la connaissance de l'équipe

Une enquête complète pour déterminer exactement les besoins de votre équipe afin d'adapter notre proposition pour une plus grande efficacité.

Ateliers personnalisables

Nos ateliers personnalisables offrent flexibilité et adaptabilité. Nous avons développé une série de modules "de base" et de modules "supplémentaires". Le parcours de votre équipe est personnalisé en fonction de ses besoins uniques.

Des versions de chaque module spécifiques au manager et à l'équipe garantissent que tout le monde reçoit un contenu pertinent. Ces ateliers donnent à votre équipe les outils dont elle a besoin pour relever les défis uniques et spécifiques auxquels les professionnels de la vente sont confrontés en matière de bien-être mental.

Modules de base : Gérer la pression intense des performances ; Faire face à l'échec ; Fixer des limites ; Gérer la comparaison et la concurrence.

Modules supplémentaires : Sentiments de dévalorisation ; Isolement et solitude ; Défis relationnels ; Peur du jugement ; Santé financière ; Syndrome de l'imposteur ; Incertitude et changement - le format et la durée sont flexibles.

Ils sont conçus pour être dispensés dans les délais suivants : 2 heures ; une demi-journée ; une journée entière ; deux jours.

Hauts responsables de la vente

Nos services aux cadres supérieurs visent à aider l'équipe dirigeante à créer une culture commerciale durable et saine sur le plan mental.

Cela peut prendre la forme d'un conseil, d'un coaching ou d'une formation avec nos consultants experts et nos coachs en leadership.

Nous recueillons des informations auprès de votre équipe de vente et proposons aux dirigeants des mesures concrètes pour améliorer le bien-être mental et, par voie de conséquence, les performances commerciales. En outre, nous aidons les cadres supérieurs à identifier leur rôle en veillant à ce que le bien-être soit au cœur de leur approche de leadership, en les aidant à voir l'évidence entre le soutien au bien-être et le résultat net.

Ambassadeur du bien-être de Verso

Notre programme Verso Sales Wellbeing Ambassador forme des personnes sélectionnées au sein de votre équipe de vente pour devenir des champions du bien-être mental. Grâce à un processus de certification de deux jours, ils apprennent à gérer les conversations difficiles, à soutenir leurs pairs et à développer un environnement de vente mentalement sain. Ce programme comprend un renforcement continu de la communauté, des cours de recyclage tous les trois ans et une certification Verso qui reconnaît leur engagement à créer une culture de vente durable et axée sur le bien-être.

Programme de deux jours. En face à face ou virtuel.

Storytelling et masterclasses

Nos conférenciers, qui racontent des expériences vécues, présentent des personnes qui ont été confrontées à l'adversité en matière de bien-être mental et qui sont sorties de l'autre côté avec une histoire à partager qui peut inspirer le changement et lutter contre la stigmatisation.

Par ailleurs, nos masterclasses animées par des experts présentent des spécialistes de tous les sujets liés au bien-être mental, qui animeront des sessions informatives et éducatives sur des sujets en rapport avec les facteurs de stress et les pressions auxquels sont confrontés les professionnels de la vente.

Qu'il s'agisse d'une journée d'équipe ou d'une conférence sectorielle, ces conférences abordent des sujets tels que la résilience mentale, la gestion de l'échec et la façon de relever les plus grands défis de la vie. Adaptées aux besoins de votre équipe, ces sessions laissent des impressions durables, remontent le moral et fournissent des outils concrets pour être performant et rester en forme dans des environnements très stressants.

Diversité, équité et inclusion

Nos services de DE&I dans la vente sont conçus pour vous aider à développer une culture où chacun se sent à sa place. Il s'agit de construire une équipe de vente plus inclusive et équitable, en tenant compte des différences de genre, de neurodiversité, d'ethnicité, de représentation LGBTQ+, et plus encore.

Nous proposons des ateliers ciblés, des formations au leadership et des conseils stratégiques pour sensibiliser, créer des stratégies exploitables et mettre en place des initiatives efficaces en matière d'égalité des chances et d'inclusion.

Il s'agit d'un service sur mesure que nous proposons en fonction des besoins individuels de votre entreprise et de votre équipe, et qui implique souvent de travailler avec des dirigeants passionnés par la conduite du changement dans ce domaine.

Événements hors site et réunions d'équipe

Nos événements de vente hors site, nos lancements et nos journées d'équipe sont conçus pour réengager et réénergiser votre équipe de vente. En combinant l'apprentissage lié au bien-être mental avec des conférenciers inspirants et le renforcement de l'esprit d'équipe, nous nous assurons que votre équipe reste concentrée, motivée et engagée.

Ces événements sont entièrement personnalisables en fonction de vos besoins et abordent les principaux défis auxquels votre équipe est confrontée.

Ressources de bien-être pour la vente

Nos ressources de soutien sont conçues pour compléter des services de soutien plus larges et ne pas être utilisées seules.

Elles visent à fournir à votre équipe des outils pratiques qu'elle peut utiliser pour l'aider à gérer le stress, à prévenir l'épuisement professionnel et à rester en bonne santé mentale.

Ces ressources sont conçues pour être facilement accessibles, pratiques et adaptées aux défis uniques auxquels sont confrontés les professionnels de la vente.

Grâce à une combinaison d'outils en ligne, d'accès à la demande et de contenu continu, nos ressources offrent un soutien permanent, aidant les professionnels de la vente à gérer les défis mentaux quotidiens liés à leur fonction.

Enquête sur la connaissance de l'équipe

Notre enquête "Team Insights" est conçue pour capturer les besoins réels de votre équipe de vente par le biais d'une enquête anonyme et automatisée. En écoutant la voix de chaque individu, réparti par rôle, nous recueillons des informations personnalisées qui formeront la base de notre proposition.

Cette enquête peut être complétée par d'autres services de collecte d'informations, tels que des groupes de discussion et des entretiens individuels.

Les résultats contribuent à l'élaboration d'un rapport détaillé qui alimente directement nos recommandations de services, garantissant que notre réponse est pertinente, percutante et spécifique aux défis de votre équipe.

LA NÉCESSITÉ DU CHANGEMENT

De nombreux professionnels de la vente peinent à gérer leur bien-être tout en conciliant les exigences incessantes des objectifs, des clients et de la pression des performances. Il est temps de faire face à cette crise et de placer la résilience mentale au premier plan de la réussite commerciale.

70%

des professionnels de la vente déclarent ne pas avoir une bonne santé mentale (+69% par rapport à 2020).

84%

des professionnels de la vente déclarent être constamment stressés ou très stressés.

Seulement 15%

des professionnels de la vente estiment que leur entreprise accorde la priorité au bien-être et à la prévention de l'épuisement professionnel.

Seulement 23%

des professionnels de la vente se sentent à l'aise pour parler ouvertement de leur santé mentale au travail.

+1.5x

Reflète le fait que le taux de suicide des professionnels de la vente est beaucoup plus élevé que la moyenne nationale.

USP

POURQUOI INVESTIR DANS NOS SERVICES ?

Donner la priorité au bien-être mental des professionnels de la vente dans votre entreprise vous donnera un avantage concurrentiel et développera une culture d'ouverture et de soutien. Cela peut conduire à une amélioration de la productivité, à une plus grande attraction des talents et à une équipe plus engagée.

Les équipes de vente sont plus performantes

Les professionnels de la vente qui jouissent d'un bon bien-être mental sont trois fois plus susceptibles de qualifier leurs performances de "très bonnes" ou d'"excellentes".

Retour sur investissement élevé

Deloitte a constaté que pour chaque livre sterling dépensée en soutien à la santé mentale, les employeurs obtiennent un retour de 4,70 livres sterling en termes d'amélioration de la productivité.

Amélioration des performances de l'entreprise

Des études ont montré que les entreprises du FTSE 100 qui accordent la priorité au bien-être de leurs employés affichent des performances supérieures de 10 % à celles des autres entreprises.

Réduction de l'absentéisme des employés

Les vendeurs sont 3,5 fois plus susceptibles de prendre des congés pour raisons de santé mentale. L'amélioration du bien-être permet de réduire les pertes de productivité.

Attirer et retenir les talents

84 % des salariés attendent un soutien au bien-être sur le lieu de travail, ce qui favorise également les taux de recrutement et de fidélisation.

Améliorer le moral de votre équipe

Soutenir le bien-être permet d'améliorer le moral, la loyauté et la productivité, ce qui se traduit par une amélioration des performances commerciales.

Faire partie d'une communauté plus large

Rejoignez une communauté de professionnels de la vente prêts à briser le tabou de la santé mentale et à relever les défis ensemble.

RENCONTRER LES FONDATEURS

Verso a été fondée par deux personnes passionnées et animées d'un même esprit, qui réunissent plus de 50 ans d'expérience combinée dans les domaines de la vente, du marketing et du bien-être mental.

Fondateur

Eli Goldmann

Innovateur technologique et chef d'entreprise.

FONDATEUR

Enrico Montagnino

Dirigeant commercial avec 30 ans d'expérience à des postes de direction des ventes au niveau mondial.

Fondateur

Eli Goldmann

Avec plus de 35 ans d'expérience dans le secteur technologique, Eli Goldmann a joué un rôle moteur dans l'évolution des entreprises technologiques en Europe et au Moyen-Orient. Pionnier de la révolution des PC dans les années 1980 avec IBM, qui a marqué le début d'une carrière distinguée dans divers secteurs de l'industrie technologique, Eli a toujours fait preuve d'une grande capacité à identifier les tendances émergentes et à en tirer parti. L'expertise approfondie d'Eli en matière de développement commercial et de leadership technologique lui a permis de créer et de gérer des organisations prospères dans toute l'Europe. Au cours de sa carrière, Eli a occupé des postes importants dans certaines des entreprises les plus innovantes du secteur, notamment Daisy Systems, Intergraph, I-Logix (IBM). Chez EGDS, il a joué un rôle clé dans la stratégie et la croissance de l'entreprise, en pilotant le développement de solutions numériques répondant aux besoins en évolution rapide du marché. Connu pour son approche avant-gardiste, le travail d'Eli a contribué à combler le fossé entre les entreprises basées aux États-Unis et le marché européen, ouvrant la voie à des collaborations mondiales et à des avancées technologiques. Leader avant-gardiste, Eli continue de plaider en faveur de l'innovation et de la transformation numérique, en mettant toujours l'accent sur l'impact de ces évolutions sur les personnes et les entreprises. Son engagement à aider les autres à réussir - que ce soit par le leadership, le mentorat ou le partage de ses propres expériences - reste au cœur de son approche des affaires.

FONDATEUR

Enrico Montagnino

Avec plus de 30 ans d'expérience dans la vente, dans différents rôles et secteurs d'activité à travers le monde, Enrico a vu de ses propres yeux les variables qui peuvent faire ou défaire une vente. Son parcours lui a appris que le succès dans la vente est bien plus qu'un simple processus, c'est un voyage émotionnel qui nécessite de la résilience et de l'adaptabilité. Plutôt qu'une solution unique, Enrico préconise une approche réaliste et personnalisée qui reconnaît les montagnes russes émotionnelles auxquelles sont confrontés les professionnels de la vente. Sa passion est d'explorer l'aspect émotionnel de la vente, en partageant des stratégies qui aideront les professionnels de la vente à gérer efficacement leurs défis uniques. Son objectif est de fournir des informations qui résonnent avec les équipes de vente, en leur offrant des outils pour naviguer avec succès dans leur parcours.

À PROPOS

EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE MISSION

Notre mission est de créer un avenir plus sain et plus durable pour les professionnels de la vente.

Dérivé du mot latin signifiant "Vers", Verso symbolise notre engagement à aller de l'avant et à créer un élan vers un avenir différent, où le bien-être mental est au premier plan de la réussite commerciale.

Nous visons à doter les organisations et les individus des connaissances, des outils et des ressources dont ils ont besoin pour se soutenir eux-mêmes et les uns les autres.

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ÊTRE UN LEADER EN MATIÈRE DE BIEN-ÊTRE DANS LES VENTES

En nous tournant vers l'avenir, nous développons des initiatives visant à favoriser le changement au sein de l'industrie et à mettre en relation une communauté de professionnels de la vente passionnés par la conduite de ce changement.

Sommet sur le bien-être mental dans la vente

Réunissant des professionnels de la vente, des experts et des leaders d'opinion du monde entier, cette conférence propose des idées pour favoriser le bien-être mental dans la vente.

Charte du bien-être mental dans la vente

Un appel à l'action pour les dirigeants. Inscrivez-vous pour rejoindre une communauté mondiale d'organisations avant-gardistes qui se consacrent à la promotion du bien-être mental dans le secteur de la vente.

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FAQS

Questions fréquemment posées

Vous trouverez ici des réponses aux questions les plus courantes concernant nos services. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter directement, nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Prendre contact

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques, et nous préparerons une proposition personnalisée avec une tarification détaillée pour répondre à vos besoins.

Oui, nous offrons nos services à l'échelle mondiale et dans plusieurs langues grâce à notre réseau de partenaires et d'experts certifiés.

Nous comprenons que les équipes de vente sont confrontées à des défis uniques. Si vous avez des besoins spécifiques, nous pouvons créer un contenu sur mesure adapté à votre entreprise et à votre équipe.

Oui, tous nos services sont entièrement adaptables aux besoins spécifiques de votre secteur, qu'il s'agisse d'une petite entreprise en démarrage ou d'une grande organisation multinationale.

Oui, nous proposons des options en personne et virtuelles, en fonction de ce qui convient le mieux à votre entreprise.

Nous commençons par une consultation initiale pour comprendre vos besoins, suivie d'une proposition sur mesure détaillant la manière dont nous pouvons répondre au mieux à ces besoins.

Nos programmes sont créés et dispensés par une équipe diversifiée d'experts, notamment des psychologues, des coachs en santé et des spécialistes de la santé mentale et du bien-être.

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